农民工工伤认定程序主要包括以下几个步骤:
1. 申请工伤认定:用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时限内提出申请,受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请 。
2. 提交相关材料:申请工伤认定时需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明等材料 。
3. 审核与调查:社会保险行政部门在收到申请后,将对提交的材料进行审核。如有必要,将进行调查核实 。
4. 工伤认定决定:社会保险行政部门应在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定,并将决定书面通知受伤害职工或其近亲属及用人单位 。
5. 劳动能力鉴定:工伤认定完成后,如果职工存在残疾、影响劳动能力,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请 。
6. 伤残鉴定:劳动能力鉴定委员会根据申请材料和实际情况,进行鉴定,并在规定时间内出具鉴定结论 。
7. 赔偿与待遇:根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论,农民工可以享受相应的工伤保险待遇和赔偿 。
如果农民工对工伤认定结果有异议,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼 。在整个过程中,建议农民工及时咨询专业律师,以获得法律帮助和指导。