公司是外地的怎么申请劳动仲裁

当您面对外地公司的情况，需要申请劳动仲裁时，应遵循以下步骤：

1. 明确管辖机构：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向两地的仲裁委员会申请，应由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖 。

2. 提交书面申请：您需要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本 。

3. 准备相关材料：包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、工作证、缴纳社会保险费的记录等，用以证明劳动关系和争议事实 。

4. 申请时间：确保在当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出申请 。

5. 仲裁程序：仲裁委员会在收到申请后五日内决定是否受理。受理后，仲裁庭将组成并在开庭前五日通知当事人 。

6. 开庭审理：仲裁庭将听取双方陈述、进行调查和质证，并尝试调解。如果调解不成，仲裁庭将及时作出裁决 。

7. 免费申请：劳动仲裁不收取费用，由财政保障仲裁委员会的经费 。

8. 裁决执行：仲裁裁决作出后，双方应遵守裁决结果。如果一方不履行，另一方可以向人民法院申请强制执行 。

请注意，以上步骤是一般性的指导，具体案件可能需要根据实际情况和当地规定进行调整。如果需要更详细的法律咨询或帮助，建议联系专业律师。