劳动仲裁调解协议，可以申请撤销吗？

劳动仲裁调解协议是可以申请撤销的，但必须符合一定的条件和流程。

首先，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁裁决的撤销条件主要包括以下几种情况：

1. 适用法律、法规确有错误的。

2. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的。

3. 违反法定程序的。

4. 裁决所根据的证据是伪造的。

5. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

6. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

其次，劳动仲裁调解协议的撤销流程一般为：

1. 当事人可以通过劳动仲裁机关提交撤诉申请，书面或口头表达均可，但必须明确表达撤回审裁的意愿。

2. 撤诉申请必须由争议双方自行提出，且撤诉目的必须合法合理。

3. 仲裁庭将审查申请，若符合条件，将允许撤诉，结束审裁程序。

需要注意的是，如果调解协议被撤销，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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